לפרטים ושיחת יעוץ התקשרו:

 04-6600279

איתן

העצמת עובדים

ניהול פעילות רווחה והעצמת עובדים במיקור חוץ

האם העובדים מוכנים באופן קבוע לעשות את המאמץ הנוסף? האם העובדים מתפתחים ולומדים כישורים חדשים? האם העובדים מבינים את המטרות של העסק ומסייעים לו לממשם? מבינים את חלקם בהצלחת העסק? מרגישים מוערכים ושמוקירים אותם על תרומתם להצלחה? עובדים מועצמים מייצרים ערך עסקי.

 

"עובדים מועצמים הנם אלו מקרב העובדים שמושקעים רגשית ומנטלית במקום עבודתם, מביאים את כל כולם ולכן תורמים יותר להצלחת מקום עבודתם."

"בעזרת תיכנון מראש של פעילות הרווחה לעובד המשימה הופכת להיות פשוטה יותר עם תוצאה איכותית יותר.  באותו התקציב שאתה מוצא היום ניתן לעשות הרבה יותר, תן לנו להראות לך איך"

 מאפשרים לך ליהנות מ:

  • ריכוז כח קנייה ברמה שנתית

  • ריכוז כח קנייה בין לקוחות

  • הוזלה בגין תכנון מראש

  • יצירת רווחה אמיתית גם באמצעות פעילויות, רעיונות ומיקוד ניהולי שלא עולה כסף וחסר בעסק.  

1. מביאים את תוכניות הרווחה המקיפות והמתקדמות ביותר לעסקים, בדיוק כמו שנהוג בארגונים המובילים בארץ ובעולם.  

2. מכוונים את כל המשאבים (כסף, זמן, מיקוד ניהולי, תקשורת בין אישית) לשרת את מטרות תוכנית הרווחה – Employee Engagement  הטמעת חזון, מטרות וערכים. 

מטמיעים תוכנית רווחה שלוקחת בחשבון גם את חיי הפרט של העובד ורווחתו מחוץ לכלתי העסק, הן בהיבט המוטיבציוני והן בהיבט לוגיסטי-כלכלי.  

כיצד אנו יכולים לסייע לך?